Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inżynierii Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. Inżynierii Sprzedaży, która będzie odpowiedzialna za kierowanie zespołem inżynierów wspierających proces sprzedaży naszych produktów i usług. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami zarządzania, aby skutecznie wspierać dział sprzedaży w realizacji celów biznesowych. Kierownik ds. Inżynierii Sprzedaży będzie współpracować z klientami, działem marketingu oraz zespołami technicznymi, aby zapewnić najwyższą jakość rozwiązań i satysfakcję klientów. Do głównych zadań należy koordynacja projektów technicznych, szkolenie zespołu, analiza potrzeb klientów oraz przygotowywanie ofert technicznych. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w branży technologicznej lub inżynieryjnej. Poszukujemy lidera z pasją do technologii i sprzedaży, który potrafi motywować zespół i skutecznie realizować cele firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów sprzedaży i koordynacja ich pracy
- Współpraca z działem sprzedaży w celu przygotowywania ofert technicznych
- Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie rozwiązań technicznych
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu inżynierów
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
- Wspieranie działu marketingu w przygotowywaniu materiałów technicznych
- Optymalizacja procesów sprzedażowych pod kątem technicznym
- Udział w negocjacjach handlowych jako ekspert techniczny
- Zapewnienie zgodności oferowanych rozwiązań z obowiązującymi normami i standardami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość branży technologicznej lub inżynieryjnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wysokie zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM i narzędziami sprzedażowymi
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów sprzedaży?
- W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś dostosować ofertę techniczną do specyficznych potrzeb klienta.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wymaganiami klientów?
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie znasz normy i standardy obowiązujące w branży technologicznej?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach handlowych?
- Jakie szkolenia i rozwój oferujesz swojemu zespołowi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie wyzwania napotkałeś na poprzednich stanowiskach i jak je rozwiązałeś?
